Nieuwe ronde, nieuwe kansen…

Ook nog aan het nagenieten van de 45ste editie van ons Aquapoldro Waterpolo toernooi? Traditioneel betekent het dan dat het nieuwe seizoen weer van start gaat.
Maar voordat ik de aftrap verricht, wil ik de toernooicommissie, Iris Wolves ( Oranje international, die de jeugd waterpoloclinic verzorgde met ondersteuning van Pieternella, Arjan & Marco)  en iedereen die zijn/haar bijdrage heeft geleverd om het toernooi tot een succes te maken bedanken en feliciteren met dit grandioze resultaat.

Ik wil jullie graag even meenemen in het werk wat door een aantal leden is verzet om een probleemloze start van het seizoen 2019 – 2020 mogelijk te maken.

Een kleine opsomming:

  • Zwembaden informeren betreffende de aanpassingen van de nieuwe waterpolo spelregels
  • Opstellen teamindeling Jeugd/Dames/Heren
  • Controle verhouding scheidsrechters / aantal teams
  • Vaststelling van trainingsrooster seizoen 2019 – 2019
  • Budgetcontrole badhuur seizoen 2019 – 2020
  • Communiceren van trainingsrooster naar de zwembaden
  • Opstellen van het wedstrijdschema seizoen 2019 – 2019
  • Afstemmen van wedstrijdroosters met de zwembaden
  • Opstellen van Juryrooster
  • Opstellen van Barrooster
  • Inregelen/ benoemen van trainers, coaches, teambegeleiders
  • Communicatie van aquamail
  • Updaten van de website

En dan zal ik er vast nog wel een paar vergeten. Gelukkig kan ik oprecht aangeven dat wij hierbij enorm worden geholpen. Bedankt hiervoor!!!

Hoewel het voor velen vanzelfsprekend is dat bij aanvang van het seizoen alles weer gaat zoals we het voor de vakantie hebben achtergelaten, wil ik benadrukken dat het in werkelijkheid niet vanzelf gaat.
Als vereniging verkrijg je het bestaansrecht, door te blijven investeren in het fundament ervan. Ook Aquapoldro is een organisatie met leden die samen een gemeenschappelijk doel nastreven.
Wanneer je als lid ( of als ouder van een jeugdlid) enkel de contributie betaald, traint en de wedstrijden speelt, wees je ervan bewust dat dit niet voldoende is. De vitaliteit van de vereniging wordt bepaald door de “input” die door de leden extra wordt toegevoegd.

Het is goed om te zien dat die hulp op een vele fronten aanwezig is. Helaas moet ik bekennen dat er ook zorgen zijn. Zoals de trainer de komende tijd aan de slag gaat om de conditionele staat van het team te optimaliseren, acht ik het mijn verantwoordelijkheid de conditionele staat van de organisatie “Aquapolo waterpolo” onder de aandacht te brengen.

Naast de vacatures van teambegeleiders bij de jeugd!!, de noodzaak om dit seizoen 1 a 2 scheidsrechters medio januari 2020 te laten starten met de opleiding wil ik me in het bijzonder richten op de vacature van “Waterpolosecretaris”.
Laat ik duidelijk zijn: Zonder een waterpolosecretaris heeft Aquapoldro geen bestaansrecht, we kunnen simpelweg niet zonder. Tijdelijk zal ik deze taak ad-interim oppakken, echter heb ik daar voor mijzelf een termijn aan verbonden.

De taak van waterpolosecretaris is er een die door 1 of door 2 personen verricht kan worden.
Welke taken moeten er dan verricht worden?:

  • Afspraken met verenigingen / KNZB omtrent wedstrijdzaken ( Tuchtzaken, wedstrijdplanning, scheidsrechterzaken, hearing, sportlink)
  • Afspraken en communicatie met zwembaden en leden

Hoeveel inspanning vergt dit?

  • Gemiddeld ben je ca 30 minuten / 1 uur per week bezig om informatie te lezen / te beoordelen en erna te handelen.
  • Wanneer je accuraat bent, overzicht behoudt en in staat bent om gedurende week dagelijks de mail te verwerken is deze taak prima uitvoerbaar.
  • Bij het opstellen van wedstrijdroosters/teaminschrijving in sportlink kunnen we wanneer gewenst een beroep doen op diverse ondersteunende hulplijnen.

Elk seizoen weer staan we weer te trappelen om met een gezonde motivatie van start te gaan, dus ook dit seizoen …. Ik vertrouw erop dat onze leden begrijpen dat we binnen de vereniging een gezamenlijke verantwoordelijkheid hebben om ons gemeenschappelijk doel mogelijk te maken.

Dus zoals ik al begon; Nieuwe ronde, nieuwe kansen…., laten we het gezamenlijk mogelijk maken.

Met vriendelijke groet,

Ron ter Smitten